第31节(3 / 4)

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  没有回应。
  怪不得夏天要救他。
  涂完,秦南山终于转过头,柔声:“好了?吗?”
  其实还有胸和大腿要抹,但闻依决定放过他,“好了?。”
  他把油放回床头柜,再给她拉下衣服盖好被子,出门?洗手。
  闻依等?到他回来,问:“秦南山,要是我长了?妊娠纹,你会嫌弃我吗?”
  怀孕以前闻依只听?说过妊娠纹是什么东西,后来加了?几个妈妈群,妈妈们分享自己生产后腹部?照片,还说着什么长这?个后老公都不爱碰了?,闻依看得皱紧眉,心情复杂,当天下单妊娠油。
  妊娠纹不是什么可?耻的存在,也不是担心秦南山碰不碰她,而是维持精致人设的女人不能容许身上这?么不和谐的存在。
  他未多思考,“不会。”
  闻依不信,又?觉得自己问题多余,男人本性经?不起揣摩与信任。
  不过总体而言,秦南山今晚表现尚可?,她很满意。
  “晚安。”
  “晚安。”
  两边的灯熄灭,卧室幽暗,妊娠油淡淡芦荟精油味经?久不散。
  ......
  周一,闻依奔赴新岗位,秦南山开学?,俩人难得一起出门?,闻依像夏天一样凑近去闻他身上味道,果然刚洗过澡。
  有人还在床上做着美梦,有人已经?拥有充实美好的早晨,闻依鼓励他:“你要好好锻炼,不然等?女儿十几岁时你揣着个肚子大腹便便。”
  秦南山没多理会,把玄关上的包递给她,“我晚上不确定有没有事,到时候联系。”
  闻依说:“不用联系,我晚上要请新同事吃饭,你自己解决。”
  “好。”
  下了?楼,分道扬镳。
  几天时间,闻依已经?调整好,任何一次变动都不是跌入悬崖,而是往上攀登的新起点,她如果没有破釜沉舟的勇气,就得不到继往开来的新局面。
  这?两天的学?习让她不再看轻任何一个职能部?门?,只觉得自己身上压力重大,并且充满挑战。
  人力资源部?为她简单举行了?个欢迎仪式,大大小小三十多号人。申城是纽安总部?基地,亦是coe与ssc所在,其余研发生产基地以及各区域业务中心配置相应数量hrbp,闻依能力还不足,只统筹协调申城业务bp工作。
  欢迎仪式后人事总监lily特意给她开会介绍人事总体工作,lily自然听?说过市场部?那边的得力干将,工作能力是职场人首先该具备的技能,闻依的能力早体现在每一年的绩效报告上,具有二?十几年人事工作经?验的她举双手欢迎闻依的加入。
  这?个会lily藏了?私心,想要亲自带她进入到新工作岗位。
  但她显然低估闻依。
  闻依在纽安六年,是中层领导,不会不知道纽安人事架构,可?当她能准确说出每一个简称含义、每个职能下的工作安排,以及自己接下来所要接手的工作内容,lily直觉,这?个人放在她这?里,亏了?。
  会议只开了?半个小时,lily单独把人留下。
  闻依坐在会客沙发,姿态端正优雅,面容精致,有着江南女孩独特优雅的韵味,身上丝制衬衫宽松,小腹已肉眼可?见?微微隆起。 ↑返回顶部↑

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